las personas que te vayan a contratar tendrán en cuenta tu físico y, en ocasiones, esto puede ser la única opción para decidirse entre dos currículums completamente iguales. La prima de la belleza varía ampliamente entre trabajos con diferentes requisitos de tareas. Según explica un estudio publicado en el National Bureau of Economic Research, “el atractivo es plausiblemente un atributo que mejora la productividad, aquellos que requieren cantidades sustanciales de interacción interpersonal, existe una prima de belleza. Por el contrario, en los trabajos en los que parece poco probable que el atractivo mejore realmente la productividad trabajos que requieren trabajar con información y datos no existe una prima de belleza”. Así que, también depende del un estudio publicado en el National Bureau of Economic Research o cuáles son las áreas que más te interesan.
Esta brecha pone en evidencia, como explican desde Xataka, que “las razones, sesgos y heurísticas que usamos para valorar a los demás laboralmente son interminables y que eliminarlas supondría reducir la libertad ostensiblemente”. Todo lo que tiene que ver con el físico no solo influye en el trabajo, también en relaciones e incluso se tiene en cuenta en el momento de asistir a un juicio. Si eres sospechoso de haber cometido un crimen y vas a presentarte a un juicio te recomiendan un tipo de ropa con determinados colores, que estés aseadx y limpix. Es más, las personas que tengan algún defecto facial por ejemplo una cicatriz suelen ser condenadas con muchas más facilidad por jurados populares.
El rostro en concreto suele ser una forma muy rápida de saber algo de una persona. La mirada o los ojos, como dice la famosa frase, se conocen como “el espejo del alma”. No sabemos si podemos fiarnos de este dato ya que también depende de cada persona porque, desde luego, hay personalidades muy complicadas de descifrar. La belleza o la falta de ella probablemente hace que la gente discrimine más. Casi siempre la belleza está por encima de cualquier otro tipo de discriminación que exista. Una de las fórmulas para terminar con esto, que ya se está poniendo en práctica es que los currículums no lleven fotografía.