Miles de trabajadores bangladesíes del sector textil toman las calles para protestar contra la explotación laboral
La industria textil representa más del 80% de las exportaciones de Bangladesh: solo en el ejercicio fiscal 2025-2026, y según la Oficina de Promoción de Exportaciones, dicha industria obtuvo 38.700 millones de dólares en ventas en otros países. De sus fábricas, de sus trabajadores, de las horas y horas que pasan cosiendo, surge una cantidad colosal de prendas de ropa que luego llevamos en Europa y Estados Unidos. El estado gana. Las empresas ganan. Y nosotros, los consumidores de Occidente, ganamos. Pero no sus trabajadores: ellos llevan mucho tiempo soportando condiciones laborales indignas y ahora han decidido salir a las calles para tratar de provocar un cambio.
En concreto, cuenta la periodista bangladesí Ali Asif Shadow, la protesta comenzó el pasado 31 de octubre, cuando se organizaron y llevaron a cabo las primeras movilizaciones. Un día después, el 1 de noviembre, hasta 529 fábricas del sector habían suspendido su actividad. Y la policía entró en escena. Desde entonces, se han producido decenas de detenciones, decenas de heridos y, por desgracia, un fallecimiento provocado por los golpes. Pero los trabajadores no parecen dispuestos a aflojar. Saben, como sabemos todos, que sin protesta, sin salir a las calles, resulta muy difícil que consigan las mejoras que merecen. Ni el Estado ni las empresas piensan regalarles nada.
¿Pero qué piden exactamente? Pues un salario que les permita vivir de su trabajo, cosa que en estos momentos, con el encarecimiento de la vida en el país, resulta cada vez más complicado. En palabras de Shadow, “miles de trabajadores han salido a las calles para reclamar que el salario mínimo mensual pase de 12.500 takas (unos 100 dólares) a 30.000 (unos 244 dólares)”. De momento, y para aplacar el enfado de los trabajadores, el Gobierno bangladesí ha anunciado la creación de una comisión salarial que se encargará de negociar una nueva escala salarial y hacerla entrar en vigor este próximo mes de diciembre. Pero la incertidumbre sigue en el aire. Los sindicatos no se fían.
Y es que además parece haber un problema de fondo: los trabajadores reclaman salarios que les permitan hacer frente a la inflación, pero esta rápidamente vuelve a comerse sus ingresos y a llevarlos a la misma situación. De ahí que estas protestas ya tuvieran lugar en 2023. En este sentido, lo verdaderamente razonable sería subirlo lo suficiente para que los empleados no tuvieran que andar contando los takas. Como explica Syed Sultan Uddin Ahmed, director ejecutivo del Instituto de Estudios Laborales de Bangladés, “la discusión debería partir de la demanda de los trabajadores de 30.000 takas” y de ahí para arriba. Quienes nos visten merecen una vida mucho mejor.